Liga de Quito: un club referente en la formación de futbolistas juveniles

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El auge del fútbol ecuatoriano es consecuencia de una planificación estratégica que ha impulsado el talento hacia su mayor nivel competitivo, y Liga Deportiva Universitaria de Quito (LDU) se ha consolidado como uno de los protagonistas de esta transformación.

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Este hito tiene como protagonista al talento humano que lidera el proyecto, destacando el papel de Diego Vilela, Director de Metodología del club. En una entrevista con La Pizarra del DT para la serie "Hecho en América", Vilela explicó que el mismo se sustenta a través del desarrollo de una mentalidad ganadora durante la formación del talento joven.

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Los tres pilares que han construido la grandeza de LDU

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Para Vilela, la profesionalización del entorno es el paso previo al éxito deportivo. El modelo de gestión de LDU se articula sobre tres ejes fundamentales que buscan dar respuesta a las exigencias del fútbol moderno:

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1. Desarrollo integral: La institución apuesta por el crecimiento simétrico del talento en las categorías masculinas y femeninas.
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2. Formación de entrenadores: El club entiende que para tener futbolistas de élite se necesitan entrenadores con capacidades pedagógicas y tácticas de vanguardia.
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3. Institucionalización de procesos: La creación de estructuras que garanticen que el talento no sea producto del azar, sino de un sistema sostenible.
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El ADN del futbolista ecuatoriano: Potencia e inteligencia

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Uno de los puntos más importantes que señala Vilela es la caracterización del jugador local, resaltando una evolución en la formación táctica del futbolista ecuatoriano.

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“La esencia del futbolista ecuatoriano es muy pasional y a la vez es muy inteligente para leer los partidos. Tenemos un jugador con gran toma de decisión”.

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Junto a las condiciones atléticas naturales es lo que, según Vilela, posicionará a Ecuador como un referente mundial en formación en los próximos años, compitiendo con las potencias tradicionales de la región.

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La visión: Sostenibilidad sobre la inmediatez

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En palabras de Vilela, el mensaje de LDU es el mantenimiento de procesos a medio y largo plazo, ya que así se pueden obtener resultados sostenibles. De esta manera, apunta a ser un referente en la conquista de títulos y formación de jugadores.

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"Si queremos resultados diferentes, tenemos que sostener procesos a medio y largo plazo. Solo así se obtienen resultados sostenibles y verdaderos".

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