El Brasileirão es la primera división de Sudamérica que se sale de la tendencia.
El debate sobre qué tan sólidos son los proyectos de los clubes sudamericanos es habitual en los aficionados del fútbol y los profesionales de la industria. Un estudio del Observatorio de Fútbol del CIES permite concluir que la gestión de los equipos de la región está marcada por firmar futbolistas con contratos de una duración de 1 año, aproximadamente, y rotar las plantillas.
La investigación Índice Global de la Gestión de Equipos a Largo Plazo, publicada el 18 de marzo de 2026, arrojó datos en cuatro categorías distintas: futbolistas alineados en los últimos tres años, promedio de estadía en los clubes, promedio de edad de los jugadores cuando fueron reclutados y duración de los contratos.
Antes de profundizar en las cifras, vale aclarar que el observatorio no incluyó a Bolivia en esta investigación. Debido a esto, no hay datos para abordar la situación de los clubes en ese país.
Existe una brecha entre los clubes más populares y el resto de la tabla. Equipos como River Plate y Boca Juniors lideran el índice de gestión a largo plazo con una rotación moderada de 41 y 43 jugadores alineados, respectivamente. También tienen contratos que superan los 2 años de duración.
En contraste, la inestabilidad aparece sobre todo en la parte baja de la tabla: clubes como Central Córdoba de Santiago del Estero y Estudiantes de Río Cuarto alinearon más de 90 jugadores en tres años, ofreciendo contratos que promedian menos de un año (0,90 y 0,88 años).
Es la liga con la mayor solidez y estabilidad contractual de la región. Clubes como Palmeiras, Flamengo y Red Bull Bragantino tienen los índices a largo plazo más altos de toda Sudamérica (73,3, 69,8 y 67,8 respectivamente).
Palmeiras destaca por ofrecer los contratos más largos del continente (3,24 años en promedio) y Flamengo por retener a sus jugadores con un promedio de 2,38 años de duración de contrato. Su rotación de jugadores es baja en los equipos de la élite (alrededor de 40 en tres años), aunque los clubes recién ascendidos o que acostumbran a estar en la parte baja de la tabla siguen la tendencia regional de alta rotación. Por ejemplo, el Clube do Remo alineó 103 jugadores.
La liga chilena presenta una estabilidad liderada por CD Huachipato, Universidad Católica y Colo Colo. Los Cruzados alinearon 27 jugadores en tres años, una de las cifras más bajas del estudio.
No obstante, la duración de los contratos es conservadora, rara vez superando el año y medio, incluso en los equipos mejor puntuados. Por ejemplo, Huachipato promedia 1,51 años y la Universidad Católica 1,17 años.
El fútbol colombiano muestra índices de gestión a largo plazo relativamente bajos. El líder, Deportes Tolima, apenas alcanza 49,3. Se caracteriza por una alta rotación de plantillas y contratos muy cortos.
La mayoría de los clubes alinearon entre 50 y 80 jugadores en los últimos tres años, casi ningún equipo promedia más de 1,4 años en la duración de sus contratos, cayendo muchos por debajo de 1 año (como Once Caldas y Deportivo Pasto).
Universidad Católica lidera el ranking ecuatoriano gracias a un promedio de estadía de 2,60 años, algo poco habitual fuera de Brasil. Los clubes de la parte alta (Independiente del Valle y LDU Quito) mantienen plantillas estables alineando alrededor de 40 jugadores.
La edad de reclutamiento en sus equipos más destacados oscila entre los 25 y 26 años. La duración de los contratos en los clubes estables ronda el año y medio. Por ejemplo, 1,63 años para Independiente del Valle.
El Club Libertad es un caso de éxito en la retención de la plantilla, habiendo alineado a 22 jugadores en tres años, la cifra más baja de todo el estudio. No obstante, apuestan por jugadores veteranos, ya que su promedio de edad de reclutamiento es de 29,1 años con contratos cortos (0,92 años).
En el otro extremo del espectro se observa un caos de gestión en equipos como Rubio Ñu, que llegó a alinear 117 jugadores en tres años con contratos que promedian apenas 0,86 años.
FBC Melgar y Universitario empatan en la cima del índice (54,8), respaldados por una baja utilización de jugadores (32 y 34 respectivamente) y una estadía promedio que roza los 2 años en el caso de la "U" (1,89 años).
Sporting Cristal es el que menos jugadores usó (28). Si bien hay retención, los clubes peruanos son cautelosos con los contratos: Alianza Lima es de los pocos que ofrece un promedio superior a un año y medio (1,73 años), mientras que la mitad inferior de la tabla ofrece vínculos de menos de un año.
La liga uruguaya exhibe un claro modelo de desarrollo y exportación. Sus equipos líderes (Defensor Sporting y Liverpool FC) destacan por reclutar jugadores considerablemente más jóvenes que el resto del continente con 24,9 años en promedio.
Otro equipo que destaca en el reclutamiento de talentos jóvenes es Racing de Montevideo con 23,5 años. Debido a este perfil vendedor, la estadía promedio ronda apenas 1 año y los contratos rara vez alcanzan el año y medio.
Caracas FC y Rayo Zuliano lideran el país. Llama la atención que algunos clubes venezolanos apuestan por contrataciones muy jóvenes. Por ejemplo, Rayo Zuliano promedia 23,7 años al fichar.
Aunque la rotación de jugadores varía drásticamente (desde 38 en Caracas hasta 78 en Zamora), hay clubes como Metropolitanos FC que logran asegurar a sus futbolistas con contratos inusualmente largos para el estándar del país (2,02 años).
De acuerdo con los datos publicados por el Observatorio de Fútbol del CIES, ofrecemos algunas conclusiones sobre la actualidad de los clubes sudamericanos por cada categoría establecida en la investigación.
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